– Intitulé du poste : Gestionnaire de cas H/F
– Organisation : Association Vivre au Sahel (AVS)
– Durée : 03 mois renouvelables selon disponibilité de financement
– Lieu d’affection : Ménaka
– Date d’entrée : 15 octobre 2026
– Date limite de dépôt : 12 octobre 2026 à 16h30mn
– Poste à pourvoir : 01
– Expériences dans un poste similaire : 12 Mois minimum
L’Association Vivre au Sahel (AVS) est une organisation nationale Malienne. Sa mission principale est le Renforcement de la protection et de la résilience des populations affectées par les conflits et les changements climatiques au Mali.
AVS met en œuvre des projets et programmes humanitaires et de développements en étroite collaboration avec les autorités et ses partenaires et bailleurs.
L’ONG AVS, en partenariat avec le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement (CIAUD CANADA), met en œuvre le projet de protection et de suivi des personnes dans le cadre des mouvements mixtes, financé par le UNHCR.
Ces interventions sont financées dans le cadre d’une l’allocation CERF de l’UNHCR/CIAUD et visent à identifier, assister et référer les demandeurs d’asile potentiels, les réfugiés, les personnes déplacées internes et les retournés, ainsi que les personnes à besoins spécifiques.
Principales responsabilités
Sous la supervision du Chef de Projet ou du Responsable Protection, le/la Gestionnaire de Cas sera chargé(e) de :
- Assurer la gestion de cas de protection conformément aux standards humanitaires ;
- Identifier, évaluer et suivre les personnes à besoins spécifiques ;
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de prise en charge individualisés ;
- Assurer les référencements et le suivi des services spécialisés ;
- Accompagner les demandeurs d’asile potentiels dans l’accès aux mécanismes de protection ;
- Assurer la prise en charge des cas urgents, notamment les survivant(e)s de VBG et les enfants séparés ou non accompagnés ;
- Encadrer et accompagner techniquement les animateurs terrain ;
- Produire les rapports d’activités et assurer la gestion des données de cas ;
- Participer aux réunions de coordination et aux évaluations de protection.
Profil recherché
Bac +2 ou équivalent en travail social, psychologie, sociologie, sciences sociales, droit, développement communautaire, ou tout autre domaine jugé équivalent.
Compétences techniques
- Maîtrise du processus de gestion de cas ;
- Bonne connaissance des principes de protection et des mouvements mixtes ;
- Connaissance des mécanismes de référencement et de prise en charge des survivant(e)s de VBG ;
- Maîtrise des outils informatiques et de collecte de données (Kobo, Excel, Word) ;
- Excellentes capacités de rédaction de rapports ;
- Bonne maîtrise du français et des langues locales de la zone. Qualités personnelles
Qualités personnelles
- Sens de l’organisation et rigueur ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Esprit d’équipe
Dossier de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent transmettre :
- Un CV détaillé et actualisé comprenant trois (03) références professionnelles ;
- Une lettre de motivation ;
- Les copies des diplômes, attestations et certificats de travail.
Les candidatures doivent être envoyées par courriel à l’adresse suivante : recrutementvivreausahel@gmail.com
Objet du courriel : GEST-CAS-MENAKA-10-2026
Important
- Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
- Les dossiers reçus après la date limite ne seront pas pris en compte.
- Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception.
- AVS se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite si le profil recherché est identifié.
- Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
AVS applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuels (PEAS). Tout candidat retenu devra adhérer au Code de conduite et aux politiques de sauvegarde de l’organisation.